专业人才已满足不了业的需求，餐饮专业人才不足、优人才流失等因素阻碍着餐饮产业持续发展。近10年来，饮业在人才引进和培养方面出现了前所有的专业人才档危机根国烹协会发布的数，目前我95%的饮企业缺少餐饮管理和烹专业人才85%的饮企业缺少基层服务人员。但“罗克休”期长，太少有人愿意等待，更是通过不断跳槽来实现职位和资的上升，这就致了人才流失同时，从基层晋升起来的管理层，其理能力和实际业务能力不对等。有较强的业务能力，却没有理层有的维方式，就导致了理型人才的缺失。服务业人员流失率终居高不下，并不是新问题面对

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“罗克休”态下代表委员如何认识旅游?他们带来了哪些关于旅游业的提案?33日下3点，全国政协十二届三次会在京幕，国进入两会时间两会年年开，今年关注啥?关于旅游业发展，新常态下代表委员如何认识旅游?他们带来了哪些关于旅游业的提案?如何看待当前宏经济形势旅游业的影?还。